一、劳动仲裁可以变更诉求吗

　　可以。当事人变更诉讼请求分为两种情形。

　　1、对仲裁时的请求进行了质的变更，比如经济补偿金变为经济赔偿金，此时应向当事人充分释明，当事人的此种变更等于放弃了经济补偿金的请求并新增加了经济赔偿金的请求，如当事人坚持变更，按照新增加诉讼请求处理，看是否符合“不可分性”的要求；

　　2、对仲裁时的请求进行了量的变更，最常见的是请求数额的增减，这种变更没有规避仲裁，也不会对对方当事人造成诉讼突袭，可以允许。即使把变更后的诉讼请求作为新增诉讼请求处理，也符合“不可分性”的要求。

　　较有争议的是请求期间的变更，诸如劳动关系的存续期间、支付工资的期间等。

　　二、劳动仲裁需要什么资料

　　1、仲裁申请书

　　一般来说仲裁劳动局会有模板，也可以自己准备，只要能把仲裁请求、事实及理由讲清楚的仲裁申请书都是好申请书。

　　2、身份证复印件

　　这个没什么好说的，两面复印在一张纸上，一次可以多印几份，要用的时候就可以立即拿出来，节省时间。

　　3、单位基本资料

　　可以在国家企业信用信息公示系统网/天眼查/企查查等网络渠道通过查询用人单位全名打印。

　　4、证据和证据目录

　　不要两手空空跑到仲裁局，申请仲裁需要自己准备材料，但也不要毫无条理地把材料都递交给仲裁员，如果你想增加仲裁员好感，让自己更有利，最好能把证据整理成一个有条理的目录，对每个证据加上相应的小标题，以说明你想用这个证据证明哪些事实。