（一）原告的资质或身份证明(交复印件核对原件)。原告为企业的，提供营业执照；原告为自然人的，提供居民身份证。

　　（二）被告的工商登记信息(工商局的查询原件)。

　　（三）起诉状。

　　（四）诉讼请求的相关证据，例如：合同，欠条，还款计划，等等。

　　（五）其他，包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。