劳动争议

员工请求隔离期间的工资报酬的如何处理

浏览: 时间:2022-12-22

  看情况。劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间或者医学观察期间以及因*实施隔离措施期间的工资报酬,应予支持;

  劳动者不遵守*疫情防控规定,导致被隔离治疗或者医学观察 ,劳动者请求该期间工资报酬的,不予支持。

  居家办公的优势:

  居家办公使人可以消除或减少上下班时间,将有更多的时间和精力去投入到工作。

  由于不必离开家,可以节省许多费用。其中包括用于通勤的花费、服装开支、昂贵的外卖费用或下馆子的花费等。

  居家办公的弊端:

  拖延、倦怠、协同协作办公难度更大,办公效率更低

  疫情期间其实最重要的一点就是工作效率。但是提高工作效率的一个重要工具就是有一台流畅高效的电脑,那么居家本地电脑满足不了怎么办呢?现在有一个不要更换升级电脑,就可以享受到高性能电脑的方式。

版权所有 © 北京观邦律师事务所 | ICP备案:京ICP备18009032号-1  京公网安备:11010802027433号

预约律师

*法律需求:
*律师:
*您的名字:
*您的手机:
* 验证码: